Duplicó el sueldo a sus empleados y ellos le regalaron su auto soñado

Dan Price recortó sus ingresos para poder aumentar el de sus colaboradores. Ellos le retribuyeron el gesto: ahorraron durante seis meses y le regalaron un Tesla.


¿Es el mejor jefe del mundo? Algunos medios ya le empezaron a endilgar ese título a Dan Price, director general de Gravity Payments. Y razones no faltan: el empresario de 30 años decidió recortar su sueldo para poder aumentar el de sus 120 empleados hasta llevarlo a los 70 mil dólares anuales. En retribución, estos decidieron comprarle el auto de sus sueños: un Tesla Model S color azul. 


La empresa Gravity Payments está radicada en Seattle, Estados Unidos, y se dedica desde 2004 a procesar pagos de tarjeta de crédito. Este año Price decidió modificar la política de salarios y anunció que no quería cobrar más que las personas que trabajaban para él. De ganar un millón de dólares anuales pasó a cobrar a un sueldo base de 70 mil dólares, según informó Yahoo Finanzas. Sus empleados hicieron el camino inverso: en 2016 pasaron a cobrar 50 mil y su salario se incrementará a razón de 10 mil por año hasta llegar a los 70 mil anuales en 2017.  El anuncio de Price sorprendió a todos durante una reunión en la compañía. 

“Nos sorprendió a todos cuando decidió aumentar el salario mínimo para que todo el equipo llegue a 70.000 dólares. Un año después, hemos decidido cambiar las cartas sobre la mesa y darle un poco de su propia medicina. Esta es nuestra forma de darle las gracias a Dan por todos los sacrificios que ha hecho por nosotros”, relata una de las trabajadoras en el video.

Price también compartió en sus redes sociales la sorpresa que significó el regalo. "En shock. Todavía no lo creo. Nunca pensé que fuera posible. Los empleados de Gravity ahorraron durante seis meses y me compraron el auto soñado. ¿Cómo les empiezo a agradecer?". 
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